判断题 纸笔及电脑化的智力、人格、情商和职业能力测试等属于高端人员素质测评工具。

判断题 我国八九十年代在国家机关用人制度中开始应用现代人才测评技术。

判断题 在做具体的解释时，不要使用过于绝对化的语言，应该承认误差的存在。