判断题
能力资格制是指根据员工获得的能力资格确定薪酬标准制度。
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判断题 工作薪酬制是指按员工达到的技术能力来规定薪酬标准的制度。
判断题 技能薪酬制是指按员工达到的技术能力来规定薪酬标准的制度。
判断题 一般来说,企业规模大,人均占有资本比例高的行业中,人均薪酬水平会比较高。