判断题
所谓领导理论,是关于领导的有效性的理论。
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判断题 随着技术进步的加快,人员素质的相对重要性正在下降。
判断题 内在的需要是促使人产生某种动机的根本原因。
判断题 组织目标的确定以提高效率为基本前提。