判断题 培训师在课堂上的讲授效果并不取决于培训师的口头表达能力。

判断题 讲授法是企业内培训中最古老的教学技法。

判断题 所有的教学都必须经过教学过程的五个基本环节，即导入情境、主题探究、巩固强化、总结拓展、布置作业。