判断题 招募是人员招聘的主要环节之一，它的内涵是吸引到足够多的慕名而来的应聘者

判断题 确定计划期内员工的补充需要量的平衡式为：“计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需求量—报告期期末员工总数+计划期内自然减员总人数”。

判断题 人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿，人力资源供需预测是为这一活动服务的。