问答题
试述职位薪资体系的优缺点？
优点：①实现了真正意义上的同工同酬，因此可以说是一种真正的按劳分配体制②有利于按照职位系列进行薪......
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问答题 试述战略性薪酬管理对HRM职能的新要求？
问答题 试述战略性薪酬体系设计的步骤？
问答题 试述间接薪酬或福利与服务的作用？
