单项选择题 企业薪酬管理的基本目标不包括（）。

单项选择题 （）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

单项选择题 由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照（）确定。