单项选择题
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈,以用来周而复始地估计培训的需要。
A.全面性任务分析模型 B.循环评估模型 C.绩效差距分析模型 D.前瞻性培训需求分析模型
单项选择题 人员培训中采用模拟训练法的目的是()。
单项选择题 对员工的关心和爱护是企业培训的一个重要原则,任何培训除对企业负责,满足企业发展要求外,更重要的是对员工个人负责,所以在培训中,除去专业技能训练,还应该告诉员工如何保持好一种平衡心态,如何管理压力。上述材料遵循了培训原则中的()。
单项选择题 ()是指培训者用语言表达其传授者内容,它是一种单向沟通的方法——从培训者到听众,它的成本低、节约时间,易于账款和控制培训进度,并且可同时对多人进行教育培训。