判断题 维持并贯彻工作场所的纪律规则是企业员工的主要责任。

判断题 企业与员工之间的矛盾和问题是普遍存在的。

判断题 文化因素可以完全解释冲突的变化，客观文化因素直接影响合作和冲突的表现形式。