单项选择题 设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整

单项选择题 以下指标中，（）不宜用于评价企业高层领导。

单项选择题 针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括（）。