多项选择题
人员定位分析的两种途径是（）
A.职位定位 B.工作者定位 C.职务定位 D.职责定位
多项选择题 以下选项中属于工作分析的性质（）
单项选择题 职责描述的编写格式错误的是（）
单项选择题 以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和计划（）
