判断题 管理幅度是企业组织纵向结构特征的一个概念，一个领导者下属的人员越多，管理幅度越大。

判断题 现代企业应该实行分权制，权力越分散越有利于企业的管理和发展。

判断题 现代企业的劳动分工越细越好。