多项选择题
薪酬制度设计的基本原则是（）。
A.按劳取酬 B.同工同酬 C.外部平衡 D.内部平衡 E.合法保障
多项选择题 在员工考评领域中，考评的手段主要有（）。
多项选择题 招聘的成功的因素有（）。
多项选择题 人员分析的内容主要包括（）。
