多项选择题
人才招聘结果反馈的描述正确的有（）。
A.最好请受过训练的招聘流程参与人亲自对候选人进行反馈B.不要随意对候选人的性格作出评论或指责C.让候选人明白公司所需要的是什么样的人才D.先称赞他们表现好的地方，在指出他们没有做好的地方E.不要将候选人的表现同其他候选人进行比较
多项选择题 关于战略性绩效管理的特点描述正确的有（）。
多项选择题 国外招聘专家认为，人才甄选流程主要依靠（）的有效工具推动和完成的。
多项选择题 企业集团组织结构体系包括（）。
