多项选择题
培训需求预测的作用有（）
A、确认差距 B、进行前瞻性分析 C、保证人力资源开发系统的有效性 D、决定培训的价值和成本 E、获取内部和外部的多方支持
多项选择题 企业对培训产生需求的原因有（）
多项选择题 分析预测的主要内容有（）。
多项选择题 培训需求分析预测的方法可根据（）等方面的要求选择。
