判断题 办公室管理可以根据衡量和考核的结果对员工进行奖励或惩罚。

判断题 办公室管理的一个重要方面是劳动人事管理。

判断题 办公室主任工作原则公私分明，是指为人民服务，协助和服务领导集体的工作，同时也是领导个人及家属亲友。