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人事选拔与测评

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填空题

()是指项目把具有不同素质水平的被测适当区分开来的鉴别能力。相关系数(),区分度越高。

【参考答案】

区分度;越大

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填空题 ()是从内容性质方面分析;关联效度是从()方面分析;()是从实证方面分析。

填空题 由真分数理论可推出:()是高效度的必要条件,但非充分条件。

填空题 被测者状态中,被测的心理,生理,动机,情绪,态度等因素都会影响心理特质水平的稳定性,造成()误差。

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