单项选择题
薪酬的外部公平性是指（）。
A.员工将自己的薪酬与社会平均薪酬水平的比较结果 B.企业将本*公司和其他企业的全体员工平均薪酬水平进行比较的结果 C.在企业和员工双方对薪酬保密的看法之间存在的差异性 D.员工将自己的薪酬与其他组织中从事同样工作的员工的薪酬进行比较的结果
单项选择题 关于美国全面报酬学会提出的全面报酬战略，下列选项不属于其五种关键报酬的因素是（）。
单项选择题 下列关于总薪酬的说法中，正确的是（）。
单项选择题 某寿险公司一位部门经理在对员工进行绩效评价时，倾向于把同等绩效水平的女员工的绩效评价得比男员工低，因为他总认为，男性应该是比女性能干的。这种绩效评价误差被称为（）。
