判断题
员工占企业的便宜是一种不健康的员工关系。
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判断题 突发事件处理过程中,对构成违反治安管理行为的人员,企业有权进行处理。
判断题 双赢谈判中,谈判者应注意谈判双方兼容利益的存在,即将不同利益转化为己方利益。
判断题 加强对员工管理制度、劳动法规和法律的培训,能够有效预防突发事件的发生。