判断题
薪酬领袖政策是绝大多数企业选择的薪酬政策。
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判断题 在劳动力供求均衡条件下,会存在摩擦性失业。
判断题 确立薪酬水平的混合政策最大优点是灵活性和针对性。
判断题 企业的福利制度一般包括法定福利和企业补充福利。