单项选择题
管理心理学研究表明,冲突的基本来源有()。
A.对稀有资源的竞争B.对目标实施的渴望C.对自主权的渴望D.对自我价值的展现
单项选择题 个人申诉的申请人通常为(),是指个人向工会组织、企业劳动争议调解委员会就自己所受到的处罚或侵权事件请求予以撤销或改正的行为。
单项选择题 问题员工的成因有很多,以下不属于问题员工的成因的是()。
单项选择题 ()指维持组织内部良好秩序的过程,也即凭借奖励和惩罚措施来纠正、塑造以及强化员工行为的过程;或者说是将组织成员的行为纳入法律的环境,对守法者给予保障,对违法者予以适当惩罚的过程。