单项选择题
劳动争议仲裁的程序（）
A.申请、受理、调解、裁决 B.受理、申请、调解、裁决 C.受理、调解、申请、裁决 D.申请、调解、受理、裁决
单项选择题 用人单位可以解除劳动合同，但应当提前（）以书面形式进行通知劳动者本人。
单项选择题 劳动合同可以约定试用期，但是最长的不的超过（）
单项选择题 获得劳动报酬是劳动者的基本权利，为充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益，《工资支付暂行规定》（1994年原劳动部发布）专门做出了具体规定。下面叙述错误的是（）
