单项选择题 下列哪个组织理论“试图解释组织实际上是如何运作的”（）

单项选择题 公平理论认为员工对报酬的满意程度取决于（）。

单项选择题 对目标达成后可能获得之利益对自己的重要性程度的估计称为（）。