问答题
简述人力资源管理美国、日本的模式。
美国模式的特点：人力资源的市场化配置以详细职业分工为基础的制度化管理刚性工资制度......
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问答题 人力资源管理变化的背景。
问答题 人力资源管理效益的衡量方法。
问答题 雇员流出的后果可分为哪两个方面？
