多项选择题
培训评估的方法一般有（）等。
A.观察法、问卷调查法、测试法B.情境模拟测试C.绩效考核法D.360度考核、前后对照法E.时间序列法和收益评价法
多项选择题 综合分析培训的环境及相关因素，考虑培训需求原因或“压力点”，如（）等。
多项选择题 岗位评价的特点包括（）
多项选择题 职业安全卫生管理标准包括（）等。
