判断题
胜任力就是能区分绩效出众者和绩效平平者差异的最显著特征,是决定工作绩效持久的品质和特征。
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判断题 人力资源战略领先于组织经营发展战略并起到导向作用。
判断题 招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。
判断题 劳动报酬是劳动合同的必备条款之一