单项选择题
为了测量一个人的领导风格属于工作取向还是人际取向,( )发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。A.托马斯 B.基伯 C.罗伯特·豪斯 D.费德勒
单项选择题 劳动者由于所获得的知识和技能存在差异,从而导致他们之间存在收入差别,这是( )的基本内容。A.收入分配理论 B.劳动力需求理论 C.劳动力供给理论 D.人力资本投资理论
单项选择题 密西根大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。A.关怀和创制 B.员工取向和生产取向 C.员工需要和工作目标 D.工作取向和人际取向
单项选择题 到劳动力市场上求职但是尚未找到的大学应届毕业生反映的劳动力流向是( )。A.就业者成为失业者 B.就业者成为非劳动力 C.失业者成为非劳动力 D.非劳动力成为失业者