问答题
简述员工福利规划与管理的意义。
(1)减轻员工赋税的负担 (2)提升企业招募的优势 (3)加强核心员工的留任意愿 (4)避免年资负债
问答题 简述工商保险制度遵循的原则。
问答题 简述员工福利对员工的作用。
问答题 简述员工福利对企业的作用。