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人事选拔与测评

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判断题

瑞文标准推理测验编制的理论依据是斯皮尔曼的智力二因素论,并且人们认为瑞文标准推理测验是测量G因素的有效工具。

【参考答案】

正确

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判断题 韦氏智力测验是典型的团体施测智力测验。

判断题 因为能力与资历的关系是正相关的,所以在选拔中搞论资排辈是正确的。

判断题 具有同等知识水平的两个人,不一定具有同等水平的能力。所以在人才测评中,不能将文凭和能力之间划上等号。

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