多项选择题
近年来，统计学的许多原理和方法被广泛运用到人力资源需求的预测上，这些方法被称为定量方法，最常用的（）
A.指数分析法B.比率预测法C.回归分析法D.简单平均法E.移动平均法
多项选择题 专家预测法一般应用于（）情况。
多项选择题 定性方法主要包括（）
多项选择题 与薪酬相关的福利待遇有（）
