单项选择题
()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法
A.排列法 B.比较法 C.分布法 D.对比法
单项选择题 ()考评具有滞后性、短期性、表现性特点,更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。
单项选择题 ()考评需要使用忠诚、可靠、主动等定性的形容词,所以操作性、信度、郊度较差。
单项选择题 品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。