多项选择题
按评价导向绩效考核方法可以分为（）方法。
A.员工特征导向 B.员工行为导向 C.结果导向 D.客观导向
多项选择题 绩效管理的主要环节有（）。
多项选择题 理想的绩效考核者的条件有（）。
单项选择题 绩效考核的中坚力量是（）。
