单项选择题
适合于绩效难以量化考核或需要以某种规范行为来完成工作任务的员工的绩效考核类型是()。
A.过程取向型B.特征取向型C.行为取向型D.结果取向型
单项选择题 适合在一线从事具体生产的操作人员的绩效考核类型是()。
单项选择题 主要用于考核员工的个体特征和个人能力的绩效考核类型是()。
单项选择题 绩效的好坏不是由单一的因素决定的,而要受许多主客观因素的影响。它既受到环境因素的影响,又受到工作特征因素的影响,这说明绩效具有()。