多项选择题
制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。
A.为员工考虑新的或非传统的职业通道 B.应该使跨越不同部门、专业和岗位的职业通道得到拓展 C.为所有的员工提供均等就业与发展的机会 D.注重员工个人发展需要的满足 E.通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩
多项选择题 直接上级的作用体现在（）。
多项选择题 职业生涯指导顾问的任务主要表现在（）。
多项选择题 职业生涯管理的任务主要包括（）。
