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管理学原理综合练习

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填空题

人员需要量的确定主要以设计出的()数量和类型为依据。

【参考答案】

职务

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填空题 ()就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求,对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养,以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务,从而保证企业正常运行并实现预定目标的职能活动。

填空题 从现代社会发展的趋势看,要求个性的独立与发展的呼声很高,在管理中要求更充分地发挥组织成员个人的积极性。这种环境因素使现代的组织管理中有()的趋势。

填空题 从集权与分权的关系看,如果上级管理者想更多地调动下级的积极性,就会倾向于()。

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