black

国家电网山东省电力公司通用制度

登录

判断题

近3年绩效等级积分累计达到4.5分,有2年及以上班组长、供电所核心岗位工作经历,在职务(职级)晋升、职员评选或岗位竞聘时,同等条件下优先录用。

【参考答案】

错误

相关考题

判断题 经组织安排到异地的人才帮扶、劳务协作、挂职锻炼、人员借用人员,连续工作超出1年不满1年半的,时间系数按1.0计算。

判断题 违反派出或接收单位相关规定,造成不良影响的人员,予以退回。

判断题 经组织安排到异地的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员,在异地工作期间,统一安排住宿的,按出差规定标准报销公杂费。

All Rights Reserved 版权所有©财会考试题库(ckkao.com)

备案号:湘ICP备2022003000号-2