问答题
简述潜在受许人的定位分析。
（1）潜在受许人要有良好的心理素质（2）将放弃在其他公司工作的机会（3）受许人对健康状况有一定要......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 特许经营合同应当包括哪些主要内容？
问答题 如何理解特许经营体系推广的培训？
问答题 制定特许经营推广规划的程序有哪些？
