单项选择题
企业用人要扬长避短,对于工作岗位的客观要求,可以通过工作岗位分析来衡量和()。
A.确定 B.考察 C.决定 D.检验
单项选择题 绩效管理系统可分为三个子系统。其中不包括()。
单项选择题 绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,即()。与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系,这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
单项选择题 岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方,则应该化为()范围。