单项选择题
模拟管理人员处理日常公文的情景,从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为()。
A.文件筐测验法 B.角色扮演法 C.无领导小组讨论法 D.工作样本法
单项选择题 在招聘时要用一些测试的方法,表示测试方法的稳定性和可靠性的指标是()。
单项选择题 内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位,以下属于内部渠道的有()。
单项选择题 招聘需求通常是由()提出的。