单项选择题
一般意义上，根据统计学样本结果，员工离职原因排名第一的因素是（）
A.职业发展原因 B.个人原因 C.薪酬原因 D.工作环境原因
单项选择题 转正手续准备工作内容包括职位说明书、试用期考核表、工作总结模板、转正申请模板、绩效沟通面谈记录表和（）
单项选择题 骨干员工离职挽留的首要步骤是（）
单项选择题 中长期聘用中组织与员工签署的聘用合同至少是（）
