多项选择题
组织在制定人才吸引策略时,需明确自身具有吸引力的因素,包括()
A.优秀的组织文化B.系统的培训C.有吸引力的职位D.有竞争力的报酬
多项选择题 基于不同发展梯度背景下的区域性就业歧视是()
判断题 简历筛选阶段被选出人数与最终录用人数是用来评价招募质量的。
多项选择题 灵活用工的“灵活”,表现为在()等方面的相对灵活。