多项选择题 问卷法是通过由（）组成的试卷直接对认定对象的知识能力进行考评的方式。

多项选择题 考评人员的资格培训，主要包括（）两部分。

多项选择题 企业技能人才评价中心和人力资源部门为规范考评人员管理，重点建立集训制度、回避制度、（）6项制度。