问答题
简述薪酬管理的基本目标或作用。
1.保证薪酬在劳动市场上具有竞争性，吸引并保留优秀人才；2.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应......
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问答题 简述影响员工薪酬水平的主要因素。
问答题 绩效考评可以分为什么？
问答题 简述检查与评估绩效管理系统的有效性。
