单项选择题 公司一般有100-200人，人力资源部的日常性工作，如招聘工作、工资核算、培训等已由专人负责，公司开始重视对员工的培训，但培训的目的性不强。该种人力资源部组织结构出现于企业发展的（）。

单项选择题 下列选项中不属于直接传授培训方式的是（）。

单项选择题 在员工职业生涯规划中起催化剂作用的是（）。