判断题 现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。

判断题 公共部门人员的考核为激励提供了客观的依据，激励是对考核结果的反馈和评判。

判断题 口头表扬是公共部门人员奖励的一种类型。