填空题 辞退员工的主要方法有（）、（）

填空题 讲义及教材开发应遵循（）而设计，所有文档完成后必须经过公司级专家小组评审，经评审修订后方可作为标准讲义及教材。

填空题 （）对培训过程进行全程控制，对会前签到、学员组织、授课过程支持等内容进行支持，并组织培训效果评估。