单项选择题
甲公司所有人员招聘都必须经总经理审批，由总经理决定应聘人员是否录用。现总经理希望将这一决策权授权给人事部经理独自完成，以下做法恰当的是：（）
A.总经理按其以往的招聘决策习惯，制定了一份详细的招聘录用规则，如应聘人员背景、职位与其匹配的薪酬等，要求人事部经理必须严格按此规则执行 B.总经理确定了招聘原则以指导招聘活动，并规定了每个职位与之匹配的薪酬范围，规定人事部经理可以在该范围内决定招聘人员的最终薪酬，但超过该范围的仍需要总经理审批决定 C.招聘权利全部下放给人事部经理，总经理不再参与 D.人事部经理自己拟定招聘政策，并按此政策执行
单项选择题 以下不是群体决策的优点的是：（）
单项选择题 在工作中给予员工更大的自主权、独立性和责任，让员工对自己的业绩作出评价，这种模式选用的职位设计理念是：（）
单项选择题 强调办公设施的涉及需要符合人体工作姿态，这一要求遵循的职位设计方法是：（）
