单项选择题
如果经常变动企业的薪酬制定必然会给企业带来震荡。甚至引发一系列问题。给企业带来()。
A.困难 B.灾难 C.倒闭 D.无法生存
单项选择题 工资效益常用的统计指标不包括()。
单项选择题 利润分享也是一种()。
单项选择题 对劳动力供给模型修正的三种理论不包括()。
