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人力资源开发与管理

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单项选择题

在绩效考评中,考评者在领导或权威人士的暗示下,容易接受他们的看法,而改变自己原来的看法,结果造成考评误差。这种偏差现象称为()。

A.对比效应
B.暗示效应
C.晕轮效应
D.首因效应

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单项选择题 在绩效考核中,评价者对下属的某一方面评价较高或者较低时,往往对其他方面的评价也较高或者较低。这种评价的偏差现象称为()。

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