多项选择题
对组织而言，建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。
A.有效控制招聘成本 B.有利于组织对外宣传 C.优化企业内部的薪酬结构 D.提高组织的留用比率 E.促使组织吸引到优秀的人力资源
多项选择题 职位说明书中的工作规范包括()。
多项选择题 作为一种工作分析方法，问卷法的优点包括()。
多项选择题 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是()。
